¿BUSCÁS TRABAJO?

En esta sección podés revisar todas nuestras búsquedas laborales activas.

 

  • Marketing - 21/04/2025 - REF: CC1265

    1265CC MARKETING CUSTOMER MANAGER | RUBRO ALIMENTICIO | SECTOR DISTRIBUIDORES | PRESENCIAL

    Gerente de Productos (Marketing)

    Zona: xx

    Nos encontramos en la búsqueda de una persona formada en Marketing, para incorporarse a reconocida empresa alimenticia internacional, para desempeñarse como MARKETING CUSTOMER MANAGER.



    Sus principales responsabilidades son:




    • Definir el plan estratégico y operativo de las categorías/soluciones

    • Analizar y dar seguimiento a la competencia

    • Gestión portafolio (innovación, posicionamiento, pricing, gestión de costos y sourcing)

    • Gestión de P&L de las categorías/productos bajo su alcance

    • Definición y ejecución de la estrategia de nuevos productos

    • Branding y comunicación de las líneas a cargo.

    • Digital: alineación de estrategia de producto y aprobación de contenidos

    • Generación y planificación de campañas

    • Data: analizar oportunidades de mercado y drivers de consumo

    • Gestión de presupuesto



    Requisitos: 




    1. Formación en Adm. de Empresas, Marketing, Comercialización, estudios afines

    2. Estudios adicionales en gestión de productos, marketing digital o innovación (deseable)

    3. Inglés fluido (para negociaciones/presentaciones)

    4. Exoeriencia en empresas alimenticias o vincculadas al sector y en el canal B2B, con experiencia en el canal de distribuidores (ideal) y/o mayoristas.

    5. Experiencia demostrable en desarrollo de productos, gestión de categorías y estrategias de mercado. 

    6. Experiencia en negociaciones B2B.

    7. Conocimiento avanzado en análisis de mercado y competencia.

    8. Habilidad para manejar herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos (ej. Excel, Power BI, SalesForce).

    9. Certificaciones en gestión de productos/procesos, marketing digital o metodologías ágiles (deseable, no excluyente)

    10. Conocimiento en estrategias de branding (y marketing digital no excluyente).

    11. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en análisis cuantitativos y cualitativos.

    12. Disponibilidad para viajar



    Como habilidades blandas, nos orientamos a personas con:




    • Capacidad para trabajar de manera independiente y resolver problemas.

    • Habilidad para traer nuevas ideas y soluciones al equipo.

    • Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con clientes y equipos internos.



    La empresa ofrece:




    • Posición efectiva por tiempo indeterminado bajo relación de dependencia

    • Jornada de Lunes a Viernes

    • Actualizaciones salariales regulares

    • Bono económico anual sujeto a desempeño

    • Medicina prepaga para empleado y grupo familiar

    • Cobertura de viáticos



    CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS



    En CONA siempre postularas por plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos NO a personas individuales.



    En CONA nunca te pediremos que Envíes Foto del DNI ni documentación Personal.



    El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.



    Postularse