¿BUSCÁS TRABAJO?

Estamos en la búsqueda de un/a JEFE DE VENTAS para una reconocida empresa de papelería escolar y comercial. Deberá asegurar el cumplimiento del proceso de ventas, gestionando al equipo a cargo guiándolo hacía el cumplimiento de objetivos anuales y tomando asimismo la coordinación de los proyectos y tareas específicas que se le encomienden con relación al área de ventas.

Funciones

• Tiene a su cargo el acompañamiento y desarrollo de los vendedores a nivel nacional, trabajando conjuntamente con la Gerencia de Ventas en el proceso de profesionalización del equipo de vendedores


• Propone el desarrollo de nuevos productos y se encarga del seguimiento de la cotización, participando en la conformación de la política de descuentos a los clientes.


• Supervisa y evalúa la gestión comercial de los vendedores a su cargo, visitando a clientes conjuntamente con los vendedores.


• Analiza y hace el seguimiento de la marcha de los presupuestos individuales, con relación al plan comercial. Propone planes de acción para los desvíos individuales o de la Compañía


• Participa en la definición del Plan Comercial Anual de la compañía, coordinando y asegurando el cumplimiento del mismo en las zonas que se le asignen

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares liderando equipos de trabajo dentro del sector consumo masivo en el canal distribuidores y mayoristas


• Egresado de carreras de comercialización, marketing o afines


• Disponibilidad para viajar y poseer movilidad propia


• Conocimiento avanzado en Excel y sistemas de gestión

La empresa ofrece

• Oportunidad de desarrollo


• Modalidad Hibrida: 3 días presenciales, 2 días home office


• Salario fijo + Bono trimestral


• Viáticos cubiertos


• Medicina prepara: Osde 210, cubre al grupo familiar

CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS

En CONA siempre postularas por plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos NO a personas individuales.

En CONA nunca te pediremos que Envíes Foto del DNI ni documentación Personal.

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.