¿BUSCÁS TRABAJO?

Nuestro cliente, importante entidad bancaria multinacional se encuentra en la búsqueda de un/a Greeter Bilingüe para su sucursal ubicada en Salta. La posición está orientada a perfiles con dominio fluido del idioma chino mandarín y habilidades en atención al cliente, para asistir y orientar a quienes visitan la sucursal, garantizando una experiencia de atención de excelencia.

Esta oportunidad está pensada para personas dinámicas, con vocación de servicio y fuerte orientación al cliente, interesadas en desarrollar su carrera dentro del sector bancario.

Responsabilidades:

• Recibir y dar la bienvenida a los clientes en la sucursal.


• Guiar a los visitantes hacia los sectores correspondientes según sus necesidades.


• Brindar información clara sobre productos y servicios financieros.


• Facilitar la comunicación entre clientes de habla china y el personal del banco.


• Asistir en la gestión de turnos y documentación básica.


• Resolver consultas generales y derivar a los especialistas adecuados dentro del banco.

Requisitos:

• Dominio fluido de chino mandarín y español.


• Experiencia previa en atención al cliente o en el sector bancario.


• Habilidades de comunicación y trato interpersonal.


• Buena presencia, actitud proactiva y orientación al servicio.


• Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.


• Se valorará estar estudiando carreras afines al sector financiero.

Condiciones:

• Contratación efectiva.


• Esquema 100% presencial en la sucursal de Salta.


• Excelentes beneficios corporativos.


• Oportunidad de crecimiento en una entidad financiera de prestigio internacional.

Esta es una excelente oportunidad para personas con dominio del idioma chino que deseen iniciar o continuar su camino profesional en el rubro bancario, en un entorno profesional, diverso e inclusivo.

IMPORTANTE — ¡CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS!

En CONA siempre te postularás por plataformas de empleo oficiales, nunca por contactos personales.

No solicitamos foto de DNI ni documentación personal en etapas iniciales.

Búsqueda Laboral Equitativa – Solo se solicita la información necesaria para el desempeño del puesto (Ley 6471-21 GCBA).